НТМ - Новини Твого Мiста

  • leftlayout Layout
  • rightlayout Layout
  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size
Главная
ЧАО «ЭНЕГРОРЕСУРСЫ»: миссия выполнима Печать E-mail
Рейтинг статьи: / 1
ХудшийЛучший 
26.12.2011 13:04
Оперативность, надежность, компетентность – принципы, на которых основывается работа ЧАО «ЭНЕРГОРЕСУРСЫ». Основная деятельность предприятия – водоснабжение, очистка стоков, транспортировка электроэнергии и сжатого воздуха для предприятий промплощадки. Сегодня ЧАО «ЭНЕРГОРЕСУРСЫ» динамично развивается, шагая в ногу со временем. Каковы перспективы, открывающиеся перед предприятием в 2012 году и в преддверии профессионального праздника, выясняла наша редакция.

manchaoСовсем недавно в ЧАО «ЭНЕРГОРЕСУРСЫ» сменился руководитель. Исполняющим обязанности председателя правления стал молодой и амбициозный Максим Мусатов, который и рассказал нам о трудовых буднях компании:

– Мы занимаемся обеспечением и обслуживанием предприятий, которые находятся непосредственно на территории бывшего НПТЗ. Косвенно относясь к металлургическому комплексу, мы представляем собой предприятие энергетического типа. Поэтому у нас все работники – энергетики. У предприятия сегодня несколько направлений работы: поставка воды, электроэнергии, сжатого воздуха и экология. Что касается электроэнергии, то фактически на сегодняшний день мы занимаемся транспортировкой и преобразованием электроэнергии от границ балансной принадлежности Днепроблэнерго до конечного потребителя на территории промплощадки – это не менее 16 предприятий, которые находятся у нас на обслуживании. Кроме того, мы обеспечиваем их технической водой и сжатым воздухом. Также мы обеспечиваем питьевой водой треть города. И нужно отметить, что сегодня существует возможность очищать ее на высоком уровне, так как у нас внедрены новые технологии, которые позволяют нам не использовать хлор.

У нового руководителя далеко идущие планы, которые позволят предприятию с уверенностью смотреть в будущее.

– Сегодня, – продолжает Максим Мусатов, – у нас действует программа замены высоковольтных выключателей масляного типа на вакуумные – это требование сегодняшнего времени, потому что выключатели, установленные сейчас на подстанциях, имеют повышенную пожароопасность. В этом году мы заменили три выключателя, и постепенно будем производить замену всех остальных.

У нас существует ряд вопросов, которые необходимо решать уже в самое ближайшее время. Во-первых, у нас очень энергоемкое производство. Поэтому в перспективе – разработка и внедрение энергосберегающих программ. Второе – эта работа в сфере экологии. Мы приобретаем лицензию, которая позволяет нам заниматься очисткой стоков, поступающих с промплощадки. К сожалению, эта сфера нашей деятельности не прибыльна и требует больших затрат, но она – жизненно необходима для поддержания окружающей среды в Никополе в надлежащем состоянии. Наконец, третье направление нашей деятельности в будущем – кадровая политика. Хотелось бы привлечь на предприятие больше молодежи. Для этого мы планируем повышать заработную плату, чтобы работать у нас было экономически оправданно и престижно. На сегодняшний день мы также разработали систему материальной и не материальной мотивации персонала. И в будущем надеемся на хороший результат.

Курс нового руководителя на «омоложение» предприятия в полной мере поддерживается профсоюзным комитетом.

– Мы одни из первых внесли в колдоговор оплату студенческой практики, – говорит Таиса Ягубова, председатель профкома. – Мы всегда рады взять на практику хорошего студента и оформить его на рабочее место. Кстати, во все времена «ЭНЕРГОРЕСУРСЫ» были, да и по сей день остаются мощнейшей кузницей кадров. У нас сегодня проходят практику девять учеников, которых обучают и опекают очень квалифицированные наставники.

Предприятие «ЭНЕРГОРЕСУРСЫ» заботится не только о своем производстве, но и о своих работниках.

– Оздоровлением мы занимаемся вплотную, – продолжает профсоюзный лидер, – насколько это нам позволяет законодательство. Сейчас решается вопрос о медицинском страховании всего трудового коллектива – остается лишь выбрать подходящую страховую компанию, чтобы в первом квартале следующего года работники были уже застрахованы.

Кстати, на предприятии – весьма заманчивый социальный пакет: для работников и их семей предусмотрено летнее санаторное оздоровление на Южном берегу Крыма; тем, у кого ребенок идет в первый класс, выплачивается единоразовая помощь (предприятие «ЭНЕРГОРЕСУРСЫ» одним из первых ввело такую норму), оказывается материальная помощь многодетным семьям. Но и это – не все: в частности, предприятие по безналичному расчету оплачивает лечение рабочего в больнице; производится выплата от одной до трех среднемесячных зарплат работникам, которые выходят на пенсию. Есть и другие соцвыплаты.

– В социальной сфере, – продолжает Таиса Ягубова, – нам очень помогает наш новый председатель правления, который, как только пришел, сразу обозначил свою позицию: «Все, что нужно для трудового коллектива, для людей – я буду всячески поддерживать и отстаивать. Для меня жизнь человека, его комфорт – на первом месте». Значит, у нас есть опора в этих вопросах. На предприятии существует фонд председателя правления, который поощряет специалистов за работу в аварийных условиях.

В следующем году у ЧАО «ЭНЕРГОРЕСУРСЫ» юбилей – 10 лет работы предприятия в таком формате. Как видим, к этой дате предприятие подойдет с гордостью за проводимое техперевооружение, стремление к передовым формам и методам работы, прогрессивную социальную и кадровую политику. Редакция «Проспекта Трубников» присоединяется к поздравлениям коллектива предприятия с Днём энергетика и желает компании дальнейшего процветания.

Татьяна ХАРЛАН.

 

Статья предоставлена лучшей газетой Никополя — "Проспект Трубников". Подписывайтесь на газету в специальном разделе нашего портала - "ПОДПИСКА", а также во всех почтовых отделениях. Свежий номер "Проспекта" Вы сможете приобрести в точках продажи прессы.

AddThis Social Bookmark Button
 

Нам интересно Ваше мнение по затронутой выше теме. А что думаете Вы? Ваши мнения лягут в основу нашей дальнейшей работы. Лучшие высказывания будут опубликованы в "Проспекте Трубников".