НТМ - Новини Твого Мiста

  • leftlayout Layout
  • rightlayout Layout
  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size
Главная
Кое-что о пенсионной реформе Печать E-mail
Рейтинг статьи: / 0
ХудшийЛучший 
03.11.2011 11:40

12088669Как известно, Президент подписал Закон Украины «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы» от 08.07.2011 г. № 3668-VI, которым вносятся изменения, в частности, в Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 г. № 1058-IV.

Этим законодательным актом повышен пенсионный возраст для женщин, которые получают пенсию согласно общему закону, с 55 до 60 лет начиная с 1 октября 2011 года, постепенно увеличивая его на 6 месяцев каждый год в течение 10 лет.

Так, право на пенсию по возрасту имеют женщины 1961 года рождения и старше после достижения ими такого возраста:

– 55 лет – родившиеся до 30 сентября 1956 года включительно;

– 55 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 октября 1956 года по 31 марта 1957;

– 56 лет – родившиеся с 1 апреля 1957 года по 30 сентября 1957;

– 56 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 октября 1957 года по 31 марта 1958;

– 57 лет – родившиеся с 1 апреля 1958 года по 30 сентября 1958;

– 57 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 октября 1958 года по 31 марта 1959;

– 58 лет – родившиеся с 1 апреля 1959 года по 30 сентября 1959;

– 58 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 октября 1959 по 31 марта 1960 года;

– 59 лет – родившиеся с 1 апреля 1960 по 30 сентября 1960 года;

– 59 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 октября 1960 года по 31 марта 1961 года;

– 60 лет – родившиеся с 1 апреля 1961 года по 31 декабря 1961 года.

Возраст для женщин для получения государственной социальной помощи повышен с 58 до 63 лет.

Минимально необходимый страховой стаж для получения пенсии по возрасту повышен с 5 до 15 лет.

Для вновь назначенных пенсий повышена нормативная продолжительность страхового стажа для назначения пенсии по возрасту в минимальном размере для женщин с 20 до 30 лет и для мужчин с 25 до 35 лет.

Также предлагается перечисление страховых взносов в Накопительный пенсионный фонд и внедрение обязательной накопительной системы пенсионного страхования (II уровень пенсионной системы), начиная с года, в котором будет обеспечена бездефицитность бюджета Пенсионного фонда.

Предполагается ввести II уровень пенсионной системы при таких параметрах:

– участниками этой системы будут лица, которым на дату введения системы исполнилось не более 35 лет;

– размер страхового взноса на дату внедрения системы устанавливается в размере 2% с последующим его ежегодным повышением на 1% до достижения 7%.

Закон вступит в силу с 1 октября 2011 года, кроме отдельных положений об особенностях исчисления заработка при назначении пенсии научному (научно-педагогическому) работнику и особенностей определения средней заработной платы (дохода) для определения размера пенсии.

Нам обещают, что в 2012 году пенсии будут «осовременены», вследствие чего размер их для более 60% пенсионеров повысится на 10%, правда при условии, что правительство найдет для этого 15,7 млрд. грн. за счет обещанной легализации зарплат. Но, на мой взгляд, вряд ли пенсии будут заметно, даже наоборот – они могут обесцениться, поскольку Кабинет Министров планирует для перерасчета использовать данные о зарплатах не по последнему, 2011 году, а по 2007-му. Это важно, поскольку за 2007 год среднемесячная зарплата выросла на 29,7%, а с тех пор она увеличилась еще на 87,3%.

Теперь более конкретно о размере повышения пенсий. Так, по подсчетам Министерства социальной политики если к 1 июня средний размер пенсии составит 1205 грн, то после перерасчета сумма увеличится на 120 грн. (Интересно, на сколько за этот период «подрастут» цены и тарифы?).

Последний перерасчет пенсий Кабмин провел еще в 2008 году и тоже с использованием данных о зарплатах 2006 года, а с учетом данных 2007 года пересмотр осуществлялся только для работающих пенсионеров.

В Кабмине признают, что «осовременивание» пенсий должно быть более глобальным, но для этого потребуется дополнительно уже не 15,7 млрд. грн., а как минимум 30–50 млрд. А таких средств у нашего государства пока нет, да и не предвидится – предполагается, что Пенсионный фонд Украины в 2012 году получит 217,9 млрд. грн. (то есть рост его доходов составит всего 8,9 млрд. грн.), хотя вице-премьер Сергей Тигипко обещал, что выведение зарплат из тени даст 50 млрд. грн.

Ну что ж, как говорят, поживем – увидим.

 

Задайте СВОЙ вопрос нашему специалисту. Ответ вскоре будет опубликован в этом разделе и на страницах "Проспекта Трубников".

AddThis Social Bookmark Button
 

Нам интересно Ваше мнение по затронутой выше теме. А что думаете Вы? Ваши мнения лягут в основу нашей дальнейшей работы. Лучшие высказывания будут опубликованы в "Проспекте Трубников".